Team & Partner
Unser Team
Bernhard Knapp
Langjährige Managementerfahrung in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen mit Verantwortung in Vertrieb, Service, Qualität sowie Personal- und Organisationsentwicklung.
Ergänzt durch fundierte OE- und PE-Ausbildungen, Trainerausbildungen sowie eine therapeutische Ausbildung.
Verbindet strategische Klarheit mit hoher sozialer Kompetenz.
Erfahrung
Schwerpunkt auf Aufbau, Erneuerung und Transformation von Unternehmen und Organisationseinheiten in internationalen Konzernen – sowohl konzeptionell als auch in direkter Umsetzungsverantwortung.
Spezialgebiete
- Restrukturierung & Post-Merger-Integration
- Strategie- und Strukturprozesse
- Prozess- und IT-Projektmanagement
- Krisenbewältigung in Teams
- Executive Coaching für Top-Führungskräfte
Motto
„Was immer man tut, man sollte es gut machen – oder überhaupt lassen.“ - Mahatma Gandhi
Sigrid Beer
Langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt auf Eltern, pädagogischen Fachkräften sowie Kindern und Jugendlichen.
Fundierte pädagogische, beratende und mentale Expertise ergänzt durch umfassende Erfahrung im digitalen Bildungs- und Kommunikationsbereich.
Als Mitarbeiterin bei PROACT verantwortet sie das Marketing sowie den strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung der Marke „Be Your Potential“.
Ihr Fokus liegt auf der bewussten Potenzialentfaltung junger Menschen und der Stärkung von Selbstwirksamkeit, innerer Orientierung und mentaler Kompetenz – als Grundlage für selbstorganisiertes und verantwortungsvolles Handeln.
Erfahrung
Über 30 Jahre praktische Erfahrung in der Begleitung von Kindern, Erziehungsberechtigten und pädagogischen Teams.
Leitungsverantwortung sowie konzeptionelle Entwicklung und strategische Weiterentwicklung pädagogischer Strukturen.
Entwicklung und Umsetzung digitaler Bildungsformate, Coachingprozesse, Vorträge, Seminare, Bücher sowie erklärender Videoformate.
Strategische Marken- und Kommunikationsentwicklung im digitalen Umfeld.
Spezialgebiete
- Ressourcenorientiertes Coaching zur Stärkung professioneller und familiärer Rollen
- Mentale Selbstführung und emotionale Regulation im Bildungs- und Erziehungsalltag
- Potenzialentfaltung bei Kindern und Jugendlichen
- Konzeption digitaler Bildungs- und Lernformate
- Strategische Marketing- und Markenentwicklung im Bildungsbereich
Strategische Rolle bei PROACT
PROACT stärkt Organisationen in Selbstorganisation und kollektiver Intelligenz – mit dem Ziel, Potenziale in komplexen Systemen wirksam zu entfalten.
Die Marke „Be Your Potential“, geführt von Sigrid Beer innerhalb von PROACT, erweitert diese Architektur konsequent auf die individuelle Ebene. Sie setzt dort an, wo Entwicklung beginnt: bei der bewussten Stärkung von Potenzial, Selbstwirksamkeit und innerer Orientierung im frühen Lebens- und Lernumfeld.
Damit entsteht ein durchgängiges Entwicklungsverständnis:
Von der Entfaltung individueller Potenziale in jungen Jahren bis zur Gestaltung selbstorganisierter, kollektiver Intelligenz in Organisationen.
Dieses Prinzip zeigt sich auch im gesellschaftlichen Engagement von PROACT – unter anderem bei Initiativen wie Startup Live, wo Kinder, Jugendliche und junge Studierende frühzeitig Zugang zu Unternehmertum, Innovationsdenken und verantwortungsvollem Handeln erhalten.
Motto
„Hilf mir, es selbst zu tun.“
– Maria Montessori
Simon Schelkshorn
Simon Michael Schelkshorn ist Kooperationspartner von PROACT im Schwerpunkt Teamentwicklung.
Als Trainer, Moderator und akademisch ausgebildeter systemischer Coach verbindet er Teamentwicklung mit erlebnis- und handlungsorientierten Methoden.
Mit seinem eigenen Unternehmen TeamImpuls begleitet er Führungskräfte, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Transformationsprozessen.
Menschen wachsen lassen – strukturiert, kreativ und wirksam.
Erfahrung
Langjährige Praxis in unterschiedlichen Branchen, u. a.:
- Pharma & Biopharma
- Automotive & Stahlindustrie
- Industrie & Großhandel
- Non-Profit-Organisationen
- Kreativwirtschaft
Erfahrung in Leadership-Programmen, strategischer Teamentwicklung, Lehrlingsentwicklung sowie in der Gestaltung von Großgruppenformaten.
Studium Supervision, Coaching & Organisationsentwicklung (SFU), zertifizierter persolog®-Trainer (DISG), Life Kinetik® Trainer sowie akademischer Erlebnispädagoge & Outdoortrainer
Spezialgebiete
- Strategische Teamentwicklung
- Führungskräfteentwicklung
- Teamkultur & Wertetransformation
- Großgruppenveranstaltungen
- Erlebnis- & Outdoortrainings
- Kommunikation & Konfliktmanagement
- Systemisches Coaching & Supervision
Motto
„Menschen wachsen lassen – durch Erlebnis, Reflexion und klare Struktur.“
Unsere Partner
Das Wir bei PROACT sind in erster Linie Thomas Leitgeb und Bernhard Knapp. Zwei erfahrene Manager, fundiert ausgebildet im Bereich Organisations- und Teamentwicklung. Bei größeren Projekten und gezielt nötiger Unterstützung erweitert sich das Wir um weitere Partner aus einem Kreis von fünf, laufend mit PROACT arbeitenden Trainern und Beratern.
Das von PROACT mitbegründete Netzwerk für Entwicklung Indigo 8 bildet einen zusätzlichen Pool an bestens qualifizierten Trainern und Coaches.
Was kann ich für Sie tun?
Unverbindliche Erstberatung vereinbaren
