Über
Thomas Leitgeb
Senior Advisor. Organisationsentwickler. Projektcoach und Wegbereiter für neugierige, vorwärts orientierte Menschen. Erfahrener, erfolgreicher Founding & Business Angel. Leidenschaftlicher Unternehmer.
Seit mehr als 20 Jahren beschäftigt sich Thomas Leitgeb mit Selbstorganisation, Komplexität, agilen und hybriden Vorgehensweise und dem Wandel von Organisationen.
Sein besonderen Status als engagierter, vielseitiger Begleiter und Manager resultiert aus seiner tiefgreifenden Expertise und fundierten Methoden zum Entfalten von Potentialen.
Noch während seines Studiums gründet er ein bis heute prosperierendes Medizintechnik-Unternehmen. Das erste, innovative Produkt, ein neuartiges Anästhesiesystem, entwickelt er damals selbst.
Beseelt von dem Wunsch, seine Erfahrungen an Gründer und Unternehmer weiter zu geben, folgen auf den Abschluss der Technischen Hochschule für Kunststofftechnik und Maschinenbau in Wien Ausbildungen zum konzessionierten Unternehmensberater, sowie zum diplomierten systemischen Coach, Prozessberater und Team-Organisationsentwickler am Milton Erickson Institute in Heidelberg.
Ab 1999 vereint er seine vielfältigen Beratungsaktivitäten in der PROACT Unternehmensentwicklungs- GmbH. Er arbeitet gleichsam für internationale Konzerne, mittelständische Betriebe und Start-up-Unternehmen. Als Technischer Geschäftsführer auf Zeit betreibt er, zwischen 2006 und 2011, die erfolgreiche Sanierung und Neustrukturierung der Wolf Plastics Group.
Vertiefend für die eigene Tätigkeit erweist sich seine Ausbildung zum zertifizierten Coach für Leadership Agility am Change Wise Institut in Boston.
Das von ihm erdachte Konzept der Integralen Potenzialentwicklung befähigt seit mehr als 15 Jahren Führungskräfte, Teams und Entrepreneure beweglich und lösungsorientiert mit den Herausforderungen der Zeit und ihren innewohnenden Potenzialen umzugehen.
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